Wenn Sie ein wichtiges Ziel im Marketing oder Produktmanagement anpeilen, Ihnen aber gerade die personellen Ressourcen fehlen, dann buchen Sie mich als Interim Manager. Ich stelle Ihnen mein Know-how auf Zeit zur Verfügung und entlaste Sie: Ich leite Ihre Projekte und führe interdisziplinäre Teams effektiv aus einer neutralen Sichtweise heraus. Da mein Freelancer-Einsatz hochproduktiv und auf wenige Monate befristet ist, rechnet sich Ihre Investition im Vergleich zu einem fest angestellten Manager.
Unterstützung mit vielen Vorteilen für Sie
- Kurzfristig bei akutem Bedarf verfügbar
- Langjährige Erfahrung in Dialogmarketing, Online-Marketing und Produktmanagement auf Abruf
- Kaum Einarbeitungszeit erforderlich
- Direkt vor Ort flexibel einsetzbar
- Hohe Motivation und zielorientiertes Handeln
- Spezifisches Know-How für Ihre Situation
- Kein Konkurrenzdenken und keine vorbelasteten internen Beziehungen
- Neutraler Blick zur objektiven Einschätzung von Prozessen
- Neue Impulse und Ideen für Ihr Unternehmen
- Keine Einhaltung von gesetzlichen Kündigungsfristen
- Keine über den Projektvertrag hinausgehenden rechtlichen Verpflichtungen
- Maximaler Headcount einer Abteilung erhöht sich nicht
Einige meiner Leistungen im Überblick
- Dialogmarketing
- Online-Marketing
- Produktmarketing
- Produktmanagement
- Innovationsmanagement
- Marketing Management
- Betreuung strategischer Projekte
- Projektmanagement für Web-Projekte
- Konzeption und Realisierung von crossmedialen Kampagnen
- Projektsteuerung in Marketing und Vertrieb
- Abstimmung unterschiedlicher Disziplinen
(Web, PR, Dialog, Video, Social Media, Event etc.) - Schulung von Mitarbeitern
- Unterstützung beim Change Management
- Suche, Auswahl und Bewertung von Dienstleistern und Agenturen
- Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts
- etc.
Eine Investition, die sich für Sie rechnet
- Gut planbare Vergütung auf Honorarbasis
- Keine fixen Personalkosten, Lohnnebenkosten
- Keine Leerlaufkosten, da Abruf nur bei Bedarf
- Als Projektkosten von der Steuer absetzbar
- Keine Rekrutierungskosten
- Keine Leistungen wie Firmenwagen, Firmenhandy etc.
- Keine Ersatzleistungen bei Krankheit
- Kein bezahlter Urlaub
- Keine Abfindungen
- Hoher ROI
Häufige Gründe für meinen Einsatz
- Wenn ein Manager für mehr als zwei Monate ausfällt
- Wenn spezifisches Know-how noch fehlt
- Wenn Sie trotz Engpässen keine Neueinstellungen vornehmen können
- Wenn ein neuer Angestellter erst in mehreren Monaten beginnen kann
- Wenn Sie neben dem Tagesgeschäft ein größeres Projekt planen
- Wenn beim Change- oder Turnaround-Management Ressourcen fehlen
Kontakt
Für Sie wichtige Fragen ergeben sich erst im persönlichen Gespräch. Kontaktieren Sie mich unverbindlich für eine Erstberatung.
